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TREINAMENTO PARA A EVOLUÇÃO DOS DIREITOS HUMANOS EM EMPRESAS

Como Professora Flavia Piovezan [1] lembra, das cem maiores economias mundiais, trinta e uma são estados, e sessenta e nove são Corporações. Então, como empresas estas têm responsabilidades em matéria de direitos humanos e luta pela manutenção da dignidade humana. Como exemplo, uma empresa de comércio digital da Amazon, tem um faturamento que supera o …

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Teto de Vidro nas Organizações: Caminhos para a mudança – Parte II

Conforme exposto no artigo anterior, o aumento da participação feminina no mercado de trabalho não ocorre na mesma proporção quando verificamos a quantidade de mulheres que chegam aos cargos de alta gestão. As organizações brasileiras têm um pipeline de talentos “vazado”: a cada transição na progressão de carreira, mais mulheres são deixadas para trás.  Neste …

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A IMPORTÂNCIA DO COMPLIANCE PARA AS EMPRESAS

À medida que o clima global de negócios se torna mais rigoroso, com padrões e regulamentações aumentando sua influência sobre como as organizações gerenciam suas operações, a importância do Compliance (conformidade) em uma organização nunca foi tão grande. Definindo um modelo de expectativas para tudo, desde políticas internas até o comportamento dos funcionários, a função …

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CULTURA na prática

Organizações com culturas fortes possuem uma clara consciência de sua história e de sua imagem. Essas organizações internalizam em seus profissionais um senso de “quem somos” e o “que defendemos”. Não é apenas a identidade da empresa, mas sim o que as pessoas são e o que valorizam em suas tomadas de decisão.  Deal e …

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Você sabe o que é Teto de Vidro nas Organizações? – Parte I

Vários estudos têm demonstrado que as mulheres percebem mais barreiras na carreira do que os homens, tanto ao nível da discriminação sexual, estereótipos, falta de confiança, conflito entre as exigências da carreira e os filhos, preparação inadequada, dificuldades na tomada de decisão e insatisfação com a carreira. O aumento da participação feminina no mercado de …

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Vagalumes e o futuro do trabalho

No livro “Grande Potencial”, o professor de Harvard Shawn Achor faz uma excelente comparação a respeito do poder das equipes. Biólogos observaram que, nos manguezais da Ásia, havia uma estranha sincronicidade nos flashes dos vagalumes, ou seja, as árvores piscavam inteiras, já que os vagalumes brilhavam todos ao mesmo tempo. Por que um vagalume macho tentaria chamar a …

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Vitalize seu cérebro e seja sempre jovem – Parte I

O pesquisador John Arden, diretor de saúde mental do Kaiser Permanente Medical Centre, maior especialista em cérebro da atualidade, explica que existem algumas ações que podemos tomar durante toda a nossa vida que garantirão juventude ao nosso cérebro. São aqueles cinco pontos que constantemente martelamos. Falamos muito mesmo sobre isso porque são realmente importantes para …

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