BLOG

O Impacto da Cultura Organizacional na Satisfação do Cliente

A cultura organizacional é a espinha dorsal de qualquer empresa, moldando a identidade, os valores e as práticas que orientam o comportamento dos colaboradores. No entanto, seu alcance vai além das paredes internas da empresa, ecoando diretamente na experiência do cliente. Neste texto, exploraremos como a cultura organizacional influencia a satisfação do cliente e por …

O Impacto da Cultura Organizacional na Satisfação do Cliente Leia mais »

Cultura Organizacional – Conheça o modelo dos Valores Concorrentes

O modelo de cultura organizacional dos Valores Concorrentes é uma ferramenta desenvolvida por Kim Cameron e Robert Quinn da Universidade de Michigan. Ele é baseado na ideia de que as culturas organizacionais são compostas por quatro valores concorrentes: 👉 Cultura adaptável (de Mercado): focada na flexibilidade e no dinamismo, com um forte foco externo.👉 Cultura …

Cultura Organizacional – Conheça o modelo dos Valores Concorrentes Leia mais »

Desligamento Humanizado: Por que e como implantar na minha empresa?

Implantar um processo de desligamento humanizado em sua empresa é crucial para garantir que os funcionários sejam tratados com respeito e dignidade. Aqui estão alguns motivos pelos quais você deve considerar implementar o desligamento humanizado e como fazê-lo: 👉Manutenção da reputação da empresa: Processos de desligamento mal gerenciados podem levar a uma má reputação da …

Desligamento Humanizado: Por que e como implantar na minha empresa? Leia mais »

Fusões e Aquisições: O que a Cultura Organizacional tem a ver com isso?

As fusões e aquisições (M&A) são processos complexos que envolvem a integração de duas ou mais empresas. Além dos aspectos financeiros e operacionais, a cultura organizacional também desempenha um papel importante no sucesso ou fracasso dessas operações. A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças e comportamentos compartilhados por uma organização. Ela influencia a …

Fusões e Aquisições: O que a Cultura Organizacional tem a ver com isso? Leia mais »

5 razões pelas quais seus esforços de recrutamento estão falhando e como corrigi-los

Recrutar o talento certo é crucial para o sucesso de qualquer organização. No entanto, muitas empresas lutam para atrair e reter os melhores talentos, resultando em maus resultados de recrutamento. Neste artigo, exploraremos cinco razões comuns pelas quais os esforços de recrutamento falham e forneceremos soluções práticas para superar esses desafios. Employer Branding ruim Sua …

5 razões pelas quais seus esforços de recrutamento estão falhando e como corrigi-los Leia mais »

STORYTELLING: O QUE É ISSO, AFINAL?

Storytelling é a arte de contar histórias. É a capacidade de transmitir conteúdo através de narrativa envolvente e inspiradora, utilizando para isso a linguagem verbal (oral, ou escrita), como também a não-verbal (expressões corporais), ou mesmo por imagens iconográficas, na aplicação de recursos visuais. O storytelling está presente em nossas vidas de diversas formas, como …

STORYTELLING: O QUE É ISSO, AFINAL? Leia mais »

Direitos Trabalhistas: o que mudou desde o início da pandemia?

Muitos profissionais acabam de completar um ano trabalhando no modelo home office por causa da pandemia do coronavírus e, após tanto tempo, o trabalho remoto segue sem nenhuma lei que o regulamente. Em 2020 algumas medidas provisórias foram criadas, além de recomendações do Ministério do Trabalho. De acordo com a advogada em Direito Empresarial e …

Direitos Trabalhistas: o que mudou desde o início da pandemia? Leia mais »

Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial
×